PLATAFORMA Negócios firma parceria com Variance para impulsionar vendas com IA

Acordo entre empresas visa transformar jornadas comerciais com automação e inteligência artificial

A parceria estratégica firmada entre a PLATAFORMA Negócios e a Variance marca um novo capítulo na gestão comercial do setor de consórcios. O acordo, realizado em território nacional, tem como objetivo ampliar a eficiência, a escalabilidade e a experiência de fornecedores e parceiros por meio da incorporação de tecnologias digitais e inteligência artificial.

“Acompanhar a evolução dos canais de vendas e relacionamento é um desafio constante. Quando decidimos incorporar novas tecnologias ao nosso modelo, buscamos mais do que eficiência: buscamos transformar a forma como fornecedores e parceiros interagem, negociam e crescem juntos”, afirma Reinaldo Silva, Fundador e CEO da PLATAFORMA Negócios.

Estratégias eficazes para administrar medicamentos a cães e gatos

Com orientação veterinária e métodos adequados, o momento da medicação pode se tornar mais seguro e tranquilo para o animal

Texto: Sérgio Dias

Fotos: Pixabay

Dar remédio para um animal de estimação é uma das tarefas mais delicadas do cotidiano de quem convive com cães e gatos. O desafio, comum em lares e clínicas veterinárias, exige estratégias que garantam a administração correta do medicamento sem causar estresse ou resistência no animal. Com técnicas adequadas e orientação profissional, o momento pode se tornar mais seguro e eficaz tanto para o tutor quanto para o pet.

A dificuldade em oferecer um comprimido ou um líquido está relacionada à forma como os animais percebem sabores e odores. O uso de alimentos para disfarçar o remédio, o emprego de aplicadores específicos e o reforço positivo são algumas das práticas indicadas por veterinários para facilitar o processo. Antes de qualquer tentativa, é essencial seguir as recomendações do profissional responsável pelo tratamento, especialmente porque alterar a forma de administração pode comprometer a eficácia da medicação.

Arquitetura de alto padrão redefine o luxo residencial

Escritório Suna Arquitetura apresenta projetos sob medida com sofisticação e funcionalidade

A arquitetura de alto padrão no Brasil vive um momento de transformação, impulsionada por tendências que valorizam sofisticação, sustentabilidade e personalização. Projetos residenciais e comerciais de luxo têm incorporado tecnologias avançadas, materiais naturais e soluções que integram ambientes internos e externos, refletindo um novo estilo de vida voltado ao conforto, à estética e à funcionalidade. Nesse cenário, escritórios especializados como a Suna Arquitetura, liderada pelo CEO Felipe Bulhões, têm se destacado por traduzir essas demandas em projetos que combinam inovação e excelência.

Os imóveis de alto padrão têm priorizado o uso de materiais sustentáveis, como madeira certificada, pedras naturais e tecidos orgânicos, além de sistemas de automação residencial que oferecem controle inteligente de iluminação, climatização e segurança. A integração com a natureza também é uma tendência marcante, com o conceito de biofilia ganhando espaço em projetos que buscam promover bem-estar e conexão com o ambiente externo.

Advogado explica como obter o auxílio-acidente do INSS

Thiago Bezerra orienta segurados sobre como solicitar o benefício e comprovar sequelas permanentes

O advogado previdenciário Thiago Bezerra alerta que o auxílio-acidente, benefício indenizatório pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), pode ser concedido a segurados que sofreram acidentes e ficaram com sequelas permanentes, mesmo que mínimas. O benefício é válido em todo o Brasil, pode ser solicitado a qualquer momento após o acidente e não exige afastamento do trabalho. A medida visa compensar a redução definitiva da capacidade laboral.

O auxílio-acidente é um benefício previdenciário de natureza indenizatória, concedido pelo INSS a trabalhadores que, após sofrerem um acidente, apresentam sequelas permanentes que reduzem sua capacidade para o trabalho. O benefício é pago mensalmente e pode ser acumulado com o salário, sem necessidade de afastamento das atividades profissionais.

Programa de Trainee Stellantis abre inscrições para engenheiros com foco em formação global

Inscrições vão até 31 de outubro e programa oferece formação internacional

O Programa de Trainee Stellantis está com inscrições abertas até 31 de outubro de 2025, oferecendo 21 vagas para profissionais formados em Engenharia e áreas correlatas. A iniciativa será realizada no Polo Automotivo da empresa em Betim, Minas Gerais, com duração de dois anos e foco em capacitação técnica, estratégica e comportamental.

“Investir no desenvolvimento de novos talentos é parte essencial da nossa cultura. Com o Programa de Trainee, buscamos oferecer uma experiência prática e global, com oportunidades de crescimento para engenheiros recém-formados que desejam construir uma carreira sólida na Stellantis. Assim, reforçamos nosso compromisso em formar profissionais preparados para liderar o futuro da mobilidade, alinhados à inovação, sustentabilidade e excelência que caracterizam nossa atuação no Brasil e no mundo”, afirma Massimo Cavallo, vice-presidente sênior de Recursos Humanos para a América do Sul.

Volkswagen lança programa de trainee para pessoas negras

Iniciativa busca ampliar representatividade e acelerar carreiras na indústria automotiva

A Volkswagen do Brasil anunciou a abertura do Programa de Trainee Potências Volkswagen 2026, voltado exclusivamente para pessoas negras (pretas e pardas, segundo o IBGE). A iniciativa tem como objetivo atrair, desenvolver e acelerar carreiras de jovens talentos, com inscrições abertas até 29 de outubro de 2025 no site https://ciadetalentos.com.br/traineevolkswagen2026/.

“O Programa de Trainee da Volkswagen do Brasil afirmativo para pessoas negras é mais do que uma iniciativa de Diversidade & Inclusão: é um compromisso com a construção de um futuro diverso, inovador e sustentável para a Nossa VW. Acreditamos que a pluralidade de perspectivas, somada à competência e ao desejo genuíno de contribuir, é o que impulsiona o nosso negócio para novos patamares”, afirma Douglas Pereira, vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Região SAM (América do Sul).

Com início previsto para fevereiro de 2026, o programa oferece 15 vagas distribuídas entre as unidades da empresa em São Bernardo do Campo (SP), São Carlos (SP), Taubaté (SP) e Curitiba (PR). Os candidatos devem se identificar como pessoas negras, ter concluído ou concluir a graduação entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025, possuir inglês a partir do nível intermediário (B1) e disponibilidade para atuar nas localidades mencionadas.

A jornada proposta pela Volkswagen inclui formação técnica, desenvolvimento de competências comportamentais e participação em projetos estratégicos. Os trainees terão acesso a treinamentos técnicos e de negócios, mentorias com profissionais experientes e vivência em áreas como Estratégia do Produto, Componentes e Módulos, e Inteligência de Mercado e Estratégia Corporativa.

O processo seletivo será conduzido pela Cia de Talentos, consultoria especializada em recrutamento e desenvolvimento de jovens profissionais. As etapas incluem inscrição, testes online, entrevistas e dinâmicas de grupo. A seleção busca identificar candidatos com perfil alinhado às demandas da indústria automotiva e às diretrizes da empresa.

Os participantes terão contato direto com iniciativas que moldam o futuro da mobilidade, contribuindo com soluções e resultados em um dos setores mais dinâmicos da economia. O programa também contempla o desenvolvimento de habilidades como adaptabilidade, comunicação eficaz, pensamento crítico e visão estratégica.

Entre os benefícios oferecidos estão salário competitivo, PPR (Programa de Participação nos Resultados), vale alimentação, plano médico, previdência privada, plano de pecúlio, compra de automóvel Volkswagen 0km com desconto, transporte fretado (verificar disponibilidade para São Carlos), alimentação em refeitório parcialmente subsidiada, estacionamento gratuito, auxílio creche, gratificação por tempo de serviço, licença maternidade estendida, Wellhub, TotalPass, Zenklub e acesso à plataforma de idiomas GoFluent.

A Volkswagen reforça que a diversidade é um dos pilares para inovação e transformação dentro da companhia. O programa Potências Volkswagen 2026 representa uma ação afirmativa voltada à ampliação da representatividade de pessoas negras no setor automotivo.

PLATAFORMA Negócios anuncia parceria multicanal com Stellantis Consórcio

Iniciativa contempla estandes, concessionárias e canais digitais, reforçando alcance e capilaridade mercado de consórcios

A PLATAFORMA Negócios anuncia uma parceria estratégica com o Stellantis Consórcio para potencializar a expansão nacional da modalidade. A iniciativa contempla a atuação em concessionárias, canais digitais e estandes de shopping, reforçando o alcance e a capilaridade no mercado de consórcios.

Especializada na gestão de redes comerciais e canais de distribuição indiretos, a PLATAFORMA será responsável por estruturar, capacitar e acompanhar equipes de vendas dedicadas à operação de Stellantis Consórcio em todo o Brasil. O objetivo é gerar resultados consistentes, apoiando tanto concessionárias das marcas Stellantis quanto representantes comerciais que desejam incluir o produto em suas operações, sejam elas físicas ou digitais.