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12 de outubro de 2025

Programa de Trainee Stellantis abre inscrições para engenheiros com foco em formação global




Inscrições vão até 31 de outubro e programa oferece formação internacional


O Programa de Trainee Stellantis está com inscrições abertas até 31 de outubro de 2025, oferecendo 21 vagas para profissionais formados em Engenharia e áreas correlatas. A iniciativa será realizada no Polo Automotivo da empresa em Betim, Minas Gerais, com duração de dois anos e foco em capacitação técnica, estratégica e comportamental.

“Investir no desenvolvimento de novos talentos é parte essencial da nossa cultura. Com o Programa de Trainee, buscamos oferecer uma experiência prática e global, com oportunidades de crescimento para engenheiros recém-formados que desejam construir uma carreira sólida na Stellantis. Assim, reforçamos nosso compromisso em formar profissionais preparados para liderar o futuro da mobilidade, alinhados à inovação, sustentabilidade e excelência que caracterizam nossa atuação no Brasil e no mundo”, afirma Massimo Cavallo, vice-presidente sênior de Recursos Humanos para a América do Sul.

8 de outubro de 2025

Volkswagen lança programa de trainee para pessoas negras




Iniciativa busca ampliar representatividade e acelerar carreiras na indústria automotiva


A Volkswagen do Brasil anunciou a abertura do Programa de Trainee Potências Volkswagen 2026, voltado exclusivamente para pessoas negras (pretas e pardas, segundo o IBGE). A iniciativa tem como objetivo atrair, desenvolver e acelerar carreiras de jovens talentos, com inscrições abertas até 29 de outubro de 2025 no site https://ciadetalentos.com.br/traineevolkswagen2026/.

“O Programa de Trainee da Volkswagen do Brasil afirmativo para pessoas negras é mais do que uma iniciativa de Diversidade & Inclusão: é um compromisso com a construção de um futuro diverso, inovador e sustentável para a Nossa VW. Acreditamos que a pluralidade de perspectivas, somada à competência e ao desejo genuíno de contribuir, é o que impulsiona o nosso negócio para novos patamares”, afirma Douglas Pereira, vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Região SAM (América do Sul).

Com início previsto para fevereiro de 2026, o programa oferece 15 vagas distribuídas entre as unidades da empresa em São Bernardo do Campo (SP), São Carlos (SP), Taubaté (SP) e Curitiba (PR). Os candidatos devem se identificar como pessoas negras, ter concluído ou concluir a graduação entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025, possuir inglês a partir do nível intermediário (B1) e disponibilidade para atuar nas localidades mencionadas.

A jornada proposta pela Volkswagen inclui formação técnica, desenvolvimento de competências comportamentais e participação em projetos estratégicos. Os trainees terão acesso a treinamentos técnicos e de negócios, mentorias com profissionais experientes e vivência em áreas como Estratégia do Produto, Componentes e Módulos, e Inteligência de Mercado e Estratégia Corporativa.

O processo seletivo será conduzido pela Cia de Talentos, consultoria especializada em recrutamento e desenvolvimento de jovens profissionais. As etapas incluem inscrição, testes online, entrevistas e dinâmicas de grupo. A seleção busca identificar candidatos com perfil alinhado às demandas da indústria automotiva e às diretrizes da empresa.

Os participantes terão contato direto com iniciativas que moldam o futuro da mobilidade, contribuindo com soluções e resultados em um dos setores mais dinâmicos da economia. O programa também contempla o desenvolvimento de habilidades como adaptabilidade, comunicação eficaz, pensamento crítico e visão estratégica.

Entre os benefícios oferecidos estão salário competitivo, PPR (Programa de Participação nos Resultados), vale alimentação, plano médico, previdência privada, plano de pecúlio, compra de automóvel Volkswagen 0km com desconto, transporte fretado (verificar disponibilidade para São Carlos), alimentação em refeitório parcialmente subsidiada, estacionamento gratuito, auxílio creche, gratificação por tempo de serviço, licença maternidade estendida, Wellhub, TotalPass, Zenklub e acesso à plataforma de idiomas GoFluent.

A Volkswagen reforça que a diversidade é um dos pilares para inovação e transformação dentro da companhia. O programa Potências Volkswagen 2026 representa uma ação afirmativa voltada à ampliação da representatividade de pessoas negras no setor automotivo.

27 de agosto de 2025

Gulf Brasil lança programa de estágio com início em 2026




Estudantes universitários poderão atuar em áreas estratégicas da empresa por até dois anos


A Gulf Oil Brasil inicia uma nova fase de sua operação no país com o lançamento do programa de estágios “Imparáveis do Futuro”. A iniciativa, voltada a estudantes universitários a partir do segundo ano, marca os dois anos da presença da empresa no Brasil e reforça sua estratégia de crescimento e formação de talentos locais.


Com início previsto para janeiro de 2026, o programa terá duração de 24 meses e oferecerá vagas em áreas como Comercial, Marketing, Logística, Recursos Humanos, Finanças e Tecnologia. Os estagiários atuarão nas unidades da empresa em São Paulo (SP) e Iperó (SP), onde está localizada a fábrica da Gulf no Brasil. A proposta inclui capacitação técnica, desenvolvimento de projetos práticos e acompanhamento contínuo dos participantes.

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