Volkswagen oferece 100 vagas para o seu Programa de Estágio

Inscrições online podem ser feitas até o dia 31 de janeiro de 2023

A Volkswagen está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2023 com o tema “Vem transformar a mobilidade com a gente!”. São 100 vagas para estudantes de todo o Brasil atuarem nas fábricas de veículos Anchieta (em São Bernardo do Campo, SP), São José dos Pinhais (PR) e Taubaté (SP), na fábrica de motores de São Carlos (SP) e no Centro de Peças e Acessórios de Vinhedo (SP).

“Buscamos pessoas criativas, cheias de energia e vontade de superar desafios para juntos continuarmos a construir uma Volkswagen cada vez mais ágil, inovadora, digital, diversa, engajada, humana e responsável. Nosso Programa de Estágio é uma grande chance para universitárias e universitários complementarem o ensino acadêmico desenvolvendo habilidades e conhecimentos em situações práticas aqui na Volkswagen. E suas ideias e contribuições diversas terão muito valor para acelerar a transformação da Nossa Volkswagen”, disse Douglas Pereira, vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Região América do Sul.

Ford valoriza a diversidade e inclusão no Programa de Estágio 2022

O processo oferece mais de 50 vagas para estudantes de diversas áreas em São Paulo e na Bahia

A Ford abriu as inscrições para a segunda onda do seu Programa de Estágio 2022. São mais de 50 vagas disponíveis em São Paulo, Tatuí (SP), Salvador e Camaçari (BA), destinadas a todas as áreas de negócios da empresa.

“O processo seletivo é uma ferramenta por meio da qual promovemos um ambiente mais diverso e inclusivo. A atração intencional de estudantes com um perfil heterogêneo possibilita a constituição de um grupo de trabalho qualificado e eclético. Em comum, buscamos nestes profissionais o anseio por inovação e a paixão pela mobilidade e tecnologia”, afirma Juliana Diament, supervisora de Novos Talentos, Diversidade e Inclusão da Ford.

Ford destaca a diversidade e inclusão no seu Programa de Estágio 2020/2021

 

Serão priorizadas candidaturas de pessoas negras, LGBTI+, mulheres, pessoas com deficiência e estudantes com mais de 36 anos 

A diversidade e inclusão ganha relevância no Programa de Estágio 2020/2021 da Ford Brasil, que vai priorizar candidaturas de pessoas negras, LGBTI+, mulheres, pessoas com deficiência e estudantes com mais de 36 anos para aumentar a representatividade na empresa. 

“O processo de recrutamento é a principal porta de entrada para a diversidade. É nesse momento que conseguimos atrair pessoas com perfis diferentes do que já temos em predominância na empresa e de fato sermos inclusivos”, destaca Salim Khouri, Head de Talent da Ford América do Sul.